Thành phố, khách sạn, điểm đến24-25 Apr, 2 Khách, 1 đêm
Tìm kiếm
Ngày đến Wed, Apr 24
1
Ngày vềThu, Apr 25
Số phòng, số khách1 phòng, 2 người lớn, 0 trẻ em

Mẹo để điều hướng trong Silicon Valley như một người sáng lập LGBTQ+: ‘Sở hữu câu chuyện của bạn’

Bởi: Minprice.com
26/03/20240like

Việc điều hướng trong Silicon Valley có thể là một nhiệm vụ đáng sợ đối với bất kỳ doanh nhân nào. Và người sáng lập LGBTQ+ đối mặt với một thách thức đáng kể hơn. Đó là lý do tại sao quan trọng cho những người đã mở đường chia sẻ bí quyết thành công của họ với cộng đồng còn lại.

Tracy Benson, cựu vận động viên chuyên nghiệp và CEO kiêm người sáng lập của startup công nghệ thể thao Obsesh, đã làm điều đó khi cô tham gia sân khấu Growth Quarters tại Hội nghị TNW 2022 vào thứ Sáu vừa qua.

Buổi nói chuyện của cô, có tựa đề “Cách điều hướng trong Silicon Valley như một người đồng tính,” là một cuộc phiêu lưu chân thành và sôi nổi qua trải nghiệm người sáng lập từ một góc nhìn ít được đại diện nặng.

Benson về cơ bản chia nhỏ thách thức thành hai khái niệm đơn giản, “VCs muốn kiếm tiền,” và “ít hơn một phần trăm … đã công khai xác định mình là người đồng tính.”

“Tuy nhiên,” như cô nói, “hầu hết cộng đồng đầu tư vẫn đầu tư vào những người giống họ.”

Hội nghị TNW 2024 - Kêu gọi tất cả các Startup tham gia vào ngày 20-21 tháng 6

Trình bày startup của bạn trước các nhà đầu tư, những người thay đổi và khách hàng tiềm năng với các gói Startup được chọn lọc của chúng tôi.

\n ĐĂNG KÝ NGAY

Cuộc trò chuyện về đa dạng trong STEM thường tập trung hoàn toàn vào ngữ nghĩa và số liệu. Nhưng đa dạng và sự bao gồm bắt đầu từ đỉnh cao. Đó là lý do tại sao chúng ta cần nhiều người sáng lập, CEO và điều hành đồng tính hơn.

Theo Benson, điều đó bắt đầu từ việc hiểu rõ thực tế của tình hình. Trong khi cô đưa ra một số mẹo tại hội nghị - biến nó thành một buổi nói chuyện không thể bỏ lỡ nữa! - lời khuyên sau đây nổi bật nhất:

“Sở hữu câu chuyện của bạn.” Điều này thường là lời khuyên tốt cho bất kỳ doanh nhân nào, như Benson giải thích, bạn nên sẵn sàng giải thích câu chuyện cơ bản của bạn (tại sao bạn là người nên làm điều này?) và lý do tồn tại của công ty bạn.

Nhưng đối với các nhà điều hành đồng tính, ranh giới lỗi không nhìn thấy có thể còn mảnh hơn.

“Tập trung năng lượng của bạn vào những kết quả đúng.” Benson giải thích rằng có vô số nguồn lực sẵn có nhưng, khi bạn là người đứng đầu, không có ai nói cho bạn biết chính xác những lựa chọn nào bạn nên thực hiện tại bất kỳ thời điểm nào. Theo trải nghiệm của cô, các nhà lãnh đạo khởi nghiệp thành công sẽ ưu tiên nơi họ đầu tư thời gian pitch và mạng để tối đa hóa tiềm năng để thu hút những VCs đúng đắn vào thời điểm phù hợp.

Có lẽ lời khuyên trực tiếp và sâu sắc nhất mà Benson dành cho doanh nhân đồng tính là tìm kiếm chương trình tăng tốc đúng đắn. “Chúng tôi đã tham gia hai,” cô nói với khán giả, “và tôi đang nghiêm túc xem xét thêm một cái thứ ba.” Đối với người sáng lập đồng tính, điều này có nghĩa là tìm kiếm các chương trình tăng tốc đồng tính hoặc những chương trình mà rõ ràng hỗ trợ LGBTQPIA.

Rõ ràng là thời đại đang thay đổi ở Silicon Valley. Như Benson nói với đám đông: “tương lai là phi giới tính.”

Nhưng đối với những người vẫn cố gắng mở đường tới tương lai đó, có những thách thức cần vượt qua ngay hôm nay trước khi chúng ta có thể đạt được một ngày mai tốt đẹp hơn. Và cách duy nhất để làm điều đó là làm xáo trộn trạng thái hiện tại đến mức mà sự đại diện của người đồng tính trong STEM trở nên không chỉ là một hy vọng xa xôi.